Bisnis.com, JAKARTA—PT Bank OCBC NISP Tbk akan merekrut sedikitnya 1.000 karyawan tahun ini.
Presiden Direktur & CEO OCBC NISP Parwati Surjaudaja menyebutkan rekrutmen tersebut juga dilakukan mengisi posisi yang lowong. Jumlah itu hampir sama dengan rekrutmen tahun lalu.
Dia menegaskan OCBC NISP masih optimistis pertumbuhan bisnis perbankan tahun ini cukup baik meski tak setinggi 2013.
“Kami lebih melihat jangka menengah dan panjang termasuk dalam hal rekrutmen SDM baru,” katanya saat dihubungi, Senin (31/3/2014).
Pos beban gaji dan tunjangan OCBC NISP pada 2013 tercatat Rp1,3 triliun atau lebih besar dari 2012 yang mencapai Rp1,1 triliun. Adapun dana yang dikeluarkan untuk gaji dan tunjangan dewan komisaris, direksi dan manajemen kunci sepanjang 2013 mencapai Rp218,9 miliar, meningkat dibandingkan periode yang sama 2012 yang tercatat Rp178 miliar.(gku)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel
