1. Iuran Naik saat Pandemi, 60 Persen Peserta Mandiri BPJS Kesehatan Diprediksi Hengkang
Sebanyak 60 persen peserta iuran bukan penerima upah (PBPU) mandiri BPJS Kesehatan diprediksi akan menonaktifkan kepesertaannya.
Hal tersebut disampaikan oleh BPJS Watch yang menyatakan peningkatan penonaktifan kepesertaan PBPU didorong kenaikan iuran sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 64 Tahun 2020 tentang Perubahan Kedua atas Perpres Nomor 82 Tahun 2018 tentang Jaminan Kesehatan, khususnya bagi peserta kelas I dan II.
Baca berita selengkapnya di sini.
2. Cara Baru Berjualan Unit Link Asuransi Jiwa
Otoritas Jasa Keuangan menerbitkan surat edaran No.18/D.05/2020 mengenai tata cara baru penjualan unit link atau produk asuransi yang dibalut investasi (PAYDI) tertanggal 27 Mei 2020. Sudahkah memenuhi kebutuhan industri?
Dalam edaran memudahkan penjualan produk unit link ini, OJK bersandar pada surat Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) tertanggal 24 Maret 2020 yang kemudian dilanjutkan dengan surat AAJI 5 Mei 2020 tentang permohonan pemasaran PAYDI.
Baca berita selengkapnya di sini.
3. Periode "New Normal", Mandiri Tunas Finance Siapkan SOP Pelayanan
PT Mandiri Tunas Finance telah bersiap dengan sejumlah aturan menjelang penerapan 'new normal' di masa pandemi Covid-19.
Direktur Sales dan Distribusi MTF Harjanto Tjitohardjojo menjelaskan aturan terkait 'new normal' ini sudah sesuai dengan arahan Bank Mandiri sebagai induk perusahaan pembiayaan tersebut.
Baca berita selengkapnya di sini.
4. Rasio Kecukupan Modal Mandiri Tunas Finance Capai 21,51 Persen
PT Mandiri Tunas Finance menyatakan rasio kecukupan modal perseroan tercatat tetap mengalami peningkatan, meski pandemi virus corona (Covid-19) sudah terjadi sejak Maret lalu.
Direktur Sales dan Distribusi Mandiri Tunas Finance Harjanto Tjitohardjojo menjelaskan saat ini posisi rasio kecukupan modal anak usaha Bank Mandiri itu mencapai 21,51 persen.
Baca berita selengkapnya di sini.
5. Digitalisasi Makin Maju, Kebutuhan Pegawai Baru Bank Masih Ada, Tapi...
Ikatan Bankir Indonesia (IBI) mengklaim digitalisasi akan semakin maju di berbagai sektor, termasuk di perbankan sehingga mempengaruhi peningkatan jumlah karyawan.
Namun, kecepatan perubahan tersebut di negara-negara berkembang seperti Indonesia mungkin tidak akan secepat negara maju, sehingga masih membutuhkan penetrasi perbankan yang menjadi indikator positif bagi penyerapan tenaga kerja.
Baca berita selengkapnya di sini.
