Bisnis.com, JAKARTA-- Asosiasi Jiwa Singapura mengatakan industri asuransi jiwa terus melanjutkan momentum pertumbuhan yang kuat sejak 2016, dengan total premi bisnis baru sebesar S$1.682 juta pada semester pertama 2017.
Seperti yang dilansir dari Asia Insurance Review, Selasa (8/8/2017), ini merupakan peningkatan 10% kenaikan premi baru dari S $ 1.522,6 juta dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu. Ada peningkatan serapan pada produk premium tunggal dan tahunan, dengan kenaikan premi 10% menjadi S $ 547,3 juta dan kenaikan premi tahunan sebesar 11% menjadi S$1.134,7 juta.
Premi asuransi kesehatan mencapai S$154 juta, di mana premi Integrated Shield Plans (IPs) dan IP Riders menyumbang 90% (S$139 juta). Sisanya 10% (S$15 juta) berasal dari rencana medis dan pengendara lainnya. IP adalah rencana yang memberikan peningkatan cakupan oleh perusahaan asuransi swasta di atas manfaat skema asuransi kesehatan MediShield yang dikelola pemerintah.
LIA juga melaporkan bahwa lebih dari 550.000 kebijakan baru ditandatangani (dibandingkan dengan 517.000 pada periode yang sama tahun lalu), yang berarti bahwa sekitar 2,92 juta orang Singapura diasuransikan, atau sekitar 50% dari populasi, pada 30 Juni 2017.
Agency terus memimpin penjualan, menyumbang 55% dari jumlah kebijakan baru yang dijual sementara bancassurance menyumbang 13%, dan penasihat keuangan menjual 17% dari kebijakan baru tersebut. Namun, bancassurance menyumbang 43% dari premi baru tertimbang yang diikuti oleh pasukan agensi sebesar 35% dan penasihat keuangan sebesar 18%.
Ada serapan dari hampir 11.000 kebijakan yang dirancang untuk memberikan pembayaran rutin kepada pemegang polis selama masa pensiun, dengan premi baru tertimbang sekitar S$84 juta yang tercatat selama setengah tahun. Rencana tersebut menyumbang sekitar 5% dari total premi tertimbang untuk 1H2017.
Baca Juga
Patrick Teow, Presiden LIA, mengatakan melihat peningkatan produk yang dirancang untuk memberikan pembayaran rutin dari usia pensiun. Hal ini menunjukkan bahwa orang menghargai pentingnya mempersiapkan diri untuk masa depan mereka.
"Perencanaan pensiun adalah kekhawatiran yang terus berlanjut untuk pra-pensiunan dan anak-anak mereka karena pada tahun 2030, hanya ada dua orang dewasa yang bekerja yang mendukung satu pensiunan, dibandingkan dengan sekitar lima per pensiunan tahun lalu. Generasi muda akan menanggung beban keuangan yang lebih besar untuk mendukung populasi yang menua dan memastikan bahwa mereka memiliki cukup banyak untuk tonggak sejarah lainnya, seperti pernikahan dan membangun keluarga mereka sendiri," katanya.
Teow juga menuturkan bahwa studi celah perlindungan baru-baru ini sedang berlangsung dan diperkirakan akan diluncurkan sebelum 2018. "Yang terakhir kami lakukan adalah lima tahun yang lalu, dan kami akan menggunakannya sebagai referensi, untuk memastikan bahwa kami bergerak ke arah yang benar dan pertumbuhan yang tepat telah terjadi di Singapura."
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel
